Entra in un team che ogni giorno dà valore al viaggio di qualcuno
Lavorare in Camplus significa contribuire a creare luoghi in cui studenti universitari, giovani professionisti e viaggiatori possano sentirsi accolti e accompagnati. Ogni giorno, competenze e ruoli diversi lavorano insieme per rendere positiva l’esperienza di chi vive Camplus.
Cosa significa lavorare in Camplus
Ogni ruolo in Camplus contribuisce a rendere più semplice e positiva l’esperienza di chi studia, lavora o viaggia lontano da casa.
Chi entra per la prima volta in una struttura porta con sé aspettative, domande, nuove abitudini e, spesso, un po’ di incertezza: il nostro compito è accoglierlo con presenza, affidabilità e attenzione quotidiana, trasformando spazi e servizi in luoghi in cui sentirsi davvero a casa.
Perché scegliere Camplus
Camplus unisce hospitality, housing universitario, formazione, community e servizi.
È un contesto in cui professionalità diverse collaborano per offrire un’esperienza unica in città e strutture differenti.
Una rete che cresce
Lavorare in Camplus significa entrare in una realtà presente in contesti diversi, confrontandosi con sedi, funzioni e professionalità che condividono obiettivi comuni.
Un impatto che si vede
Il risultato del lavoro si riconosce nell’esperienza quotidiana di studenti e ospiti: dall’arrivo in struttura alla qualità dei servizi, fino alla vita della community.
Responsabilità condivisa
Ruoli chiari, collaborazione e fiducia permettono alle persone di prendersi cura del proprio lavoro, proporre idee e contribuire al miglioramento dei processi
POSIZIONI APERTE
Consulta le opportunità attive e scopri il ruolo più vicino al tuo profilo: le posizioni possono variare in base alle sedi, alle aree professionali e ai progetti in corso.
Se al momento non c’è una posizione in linea con il tuo profilo, puoi inviare una candidatura spontanea. Siamo sempre interessati a conoscere persone motivate, attente e pronte a contribuire al nostro progetto.
POLITICA PER LA
PARITA' DI GENERE
Camplus promuove una cultura organizzativa fondata su equità, inclusione e valorizzazione delle persone, riconoscendo le pari opportunità come un elemento strategico per la qualità del lavoro e il benessere di chi collabora con la Fondazione.
Attraverso la Politica per la Parità di Genere, Camplus si impegna a favorire un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo, libero da discriminazioni e attento alla crescita professionale, alla valorizzazione del talento e all’empowerment delle persone.
FAQ
Come posso candidarmi per lavorare in Camplus?
Tutto quello che devi sapere sulle opportunità professionali, sulle candidature e sul processo di selezione.
Come posso candidarmi?
Puoi consultare le posizioni aperte e candidarti direttamente per il ruolo più vicino al tuo profilo. All’interno di ogni annuncio troverai le informazioni sulla posizione e le indicazioni necessarie per inviare la candidatura.
Quali profili cerca Camplus?
Camplus ricerca figure in diverse aree professionali: accoglienza e reception, operation e staff residenziale, formazione e community, sales, marketing e comunicazione, amministrazione, risorse umane, ristorazione, manutenzione, servizi e funzioni centrali.
Le opportunità disponibili possono variare in base alle sedi, ai progetti e alle esigenze organizzative.
Posso candidarmi anche senza esperienza nel settore hospitality?
Dipende dalla posizione. Per alcuni ruoli è richiesta un’esperienza specifica, mentre per altri sono particolarmente importanti la motivazione, l’affidabilità, la capacità di lavorare con le persone e il desiderio di crescere in un contesto dinamico.
Ti consigliamo di verificare i requisiti indicati all’interno del singolo annuncio.
Posso inviare una candidatura spontanea?
Sì. Se al momento non trovi una posizione in linea con il tuo profilo, puoi inviare una candidatura spontanea.
Il tuo curriculum potrà essere valutato dal team HR in relazione alle future opportunità e alle esigenze delle diverse sedi Camplus.
Come si svolge il processo di selezione?
Il processo può variare in base alla posizione. Dopo l’invio della candidatura, i profili maggiormente coerenti con il ruolo vengono valutati dal team HR e possono essere contattati per i successivi passaggi di selezione.
Durante il percorso potranno essere previsti uno o più colloqui con le persone coinvolte nella selezione.
Posso candidarmi per più sedi o posizioni?
Sì, puoi candidarti per più opportunità quando ritieni che il tuo profilo sia coerente con i requisiti richiesti.
Per ogni candidatura ti consigliamo di verificare con attenzione attività, sede di lavoro e competenze indicate nell’annuncio.
LE VOCI DI CAMPLUS
Moushumi Haque
HOSPITALITY TEAM
Elisa Gambetti
MARKETING & COMMUNICATION DIRECTOR
Chiara Broccanello
RESIDENT SPECIALIST
Matteo Sama
JUNIOR OPERATION MANAGER
Alessandra Canestrini
HUMAN RESOURCES